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苹果公司健身技术副总裁Jay Blahnik，一位在Apple Watch和Apple Fitness+等项目发布中发挥关键作用的人物，正面临严峻指控。据《纽约时报》报道，多名匿名人士透露，Blahnik在领导一个约百人的团队时，存在“言语辱骂、操纵和不当行为”，营造出有毒的工作场所氛围。
目前，一名已离职的员工已对Blahnik提起诉讼，指控其性骚扰，而苹果公司已就另一项类似指控与该员工达成了和解。更令人担忧的是，自2022年以来，Blahnik团队中约十分之一的员工因健康问题寻求长期休假。尽管苹果公司声称进行了内部调查，但并未发现不当行为的证据。然而，员工们普遍感到公司更倾向于保护这位有影响力的主管，而非解决工作场所存在的问题。
编者注：
这一事件再次将科技行业的内部文化推到聚光灯下。在追求创新和用户体验的同时，企业内部的健康工作环境同样不容忽视。苹果作为全球领先的科技巨头，其在管理和员工福祉方面的表现，无疑会受到广泛关注。此次指控如果属实，不仅损害了Jay Blahnik的个人声誉，更可能对苹果公司的品牌形象和企业文化造成深远影响。我们期待苹果公司能够对此事做出公正的处理，并切实保障员工的合法权益和工作环境的健康发展。
文章来源：https://www.engadget.com/big-tech/apple-fitness-exec-accused-of-creating-toxic-workplace-environment-185556474.html?src=rss